Para algunas mujeres, el periodo menstrual puede causar un dolor debilitante que hace que sea difícil sobrellevar un largo día de trabajo, sin embargo, sienten que no pueden tomarlo como un día de enfermedad debido a que temen ser vistas como improductivas.
Afortunadamente, para algunas chicas ésta ya es una realidad. Una compañía británica dice que ahora le permitirán a sus empleadas tomarse un tiempo libre cuando tengan la menstruación, estos días serán considerados como un día de enfermedad.
La compañía británica Coexist ha introducido una política de licencia menstrual. la directora de la compañía británica dijo que era una medida necesaria para contrarrestar los tabúes y reconocer los retos físicos que enfrentan las mujeres una vez al mes.
Mientras que la mayoría del personal de la compañía Bristol-based Coexist se compone de mujeres (sólo siete de los 31 miembros del personal son hombres), Baxter dijo que todo el mundo ha adoptado la idea con entusiasmo y cree que esto hará que el personal sea más productivo en general.
La decisión de la compañía se produjo luego de que un estudio reveló que el 17% de las mujeres han faltado al trabajo, la escuela u otras obligaciones durante el período debido al dolor producido por el mismo.
Con información de OKchicas