Henry Arias Secretario General de SINTRALCASA, hizo un llamado al presidente de la Corporación del Aluminio Ángel Marcano, para que haga respetar los acuerdos logrado en la firma del contrato único del sector aluminio para beneficio de todos los trabajadores.
Nota de prensa
Si los pagos de bonificaciones tienen asidero legal: ¿Quien puede justificar que se hagan en una factoría y en las otras no, si tenemos la misma cláusula en común?, preguntó Arias.
Los trabajadores de las empresas ALCASA, BAUXILUM, VENALUM y CARBONORCA tienen retrasado la entrega de su ropa de trabajo, y a pesar de haber hecho ante Marcano una propuesta para honrar el retraso de este beneficio con el pago de 3.000.000 de bolívares, no han obtenido repuesta a esta petición hechas por los sindicatos del sector aluminio desde hacen cuatro meses,
Sin embargo Arias ve con preocupación que se anuncia un pago en Venalum de un bono de 800.000 bolívares por el retraso de la ropa de trabajo, sin antes acordar con los sindicatos esta bochornosa suma que solo representa una burla a los trabajadores, ya que con 800.000 Bolívares no compras una muda de ropa de trabajo que consta de un par de botas, dos pantalones y dos camisas.
“Los trabajadores no podemos permitir que después de tamaña irresponsabilidad en el cumplimiento en la entrega de ropa de trabajo, se pretenda pagar este beneficio como un bono por elecciones que no alcanza para comprar un par de zapatos que ya el trabajador los ha deteriorado en su sitio de trabajo por falta de botas de seguridad”, dijo Arias-
PROSELITISMO SINDICAL
Alerto a los trabajadores a estar atentos a lo que viene ocurriendo en cuanto al pago de beneficios en unas empresas y en otras no, es el caso también que Alcasa paga un recalculo por la semana santa del 2016 y 2017 desconociendo el resto de los feriados y en Venalum, Bauxilum y Carbonorca no se paga nada.
Es por eso que hace un llamado a Ángel Marcano, para que ponga orden en el asunto, ya que lo delicado de estas empresas no es para competencias sindicales con los pocos recursos que producen los trabajadores
En reunión pautada para el viernes 4 viernes 4 día de agosto para firmar el acta final del nuevo tabulador también fue suspendida, sin embargo las empresas se adelantan con la caracterización de cargos en el nuevo tabulador.
Arias pide que no exista discriminación y vayan a terminar aplicando el tabulador en algunas empresas y en otras no, ya que en todas las empresas, se están adelantando también a preparar las corridas para aplicar el nuevo tabulador al 30 de agosto, y que sin embargo en CVG Alcasa hay una mano que tiene el proceso engavetado, a pesar que el presidente de la corporación también es el presidente de Alcasa y ésta debería también estar adelantando este proceso, concluyó.