El término “karoshi” se originó en Japón en la década de 1970, un periodo marcado por un rápido crecimiento económico y una cultura empresarial que valoraba la dedicación extrema y la lealtad a la empresa. Según The Japan Times, karoshi, traducido directamente como “muerte por exceso de trabajo”, describe una situación trágica en la que los empleados llegan a extremos tan severos que su salud se deteriora hasta el punto de causarles la muerte.
Por: Infobae
Esta condición no es únicamente un fenómeno social, sino una crisis de salud pública que refleja profundas problemáticas dentro de las prácticas laborales japonesas. La cultura corporativa en Japón a menudo espera que los empleados trabajen horas extraordinarias sin remuneración adicional, con un compromiso casi inhumano hacia la productividad y el éxito corporativo.
Causas y consecuencias de Karoshi
El exceso de trabajo puede desencadenar diversas condiciones médicas graves. Entre las causas más comunes de karoshi se encuentran infartos de miocardio, derrames cerebrales y suicidios relacionados con un estrés laboral insoportable. Estas son algunas de las principales consecuencias:
*Infartos de miocardio y derrames cerebrales: La sobrecarga de trabajo y las largas horas impiden que los empleados descansen adecuadamente, lo que resulta en un estrés físico y mental continuo. Este estrés persistente puede aumentar la presión arterial y dañar el sistema cardiovascular, conduciendo eventualmente a infartos y derrames cerebrales. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), trabajar más de 55 horas a la semana incrementa el riesgo de eventos cardíacos en un 17% y el riesgo de accidentes cerebrovasculares en un 35%.
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